降药价来真的！78家驻济医疗机构启动“团购”，先行选择20种药品15种耗材

医疗机构药品和耗材联合采购工作启动会10月10日，山东省医保局、济南市政府联合召开会议，启动驻济医疗机构药品和耗材联合采购。据悉，此次将按照政府组织、联合采购、平台操作的总体思路，组织78家驻济医疗机构成立药品和耗材采购联合体，先行选择阿莫西林等20种药品、输液器等15种低值耗材，开展联合带量采购和使用试点，探索建立带量采购、量价挂钩、招采合一的药品耗材采购新机制，切实降低药品和耗材虚高价格。此次联合采购将通过多方面措施确保落地见效。首先，此次联合采购将坚持带量采购，以量换价。在医疗机构报送的年度药品总用量基础上，按不低于50%的比例估算采购总量，通过量价挂钩，产生药品和耗材联合采购价格。坚持招采合一，保证使用。通过招标、议价、谈判等不同形式确定的中选产品，医疗机构应优先使用，确保完成合同用量。坚持确保质量，保障供应。加强对中选产品生产、流通、使用的全链条质量监管，生产企业按照购销合同建立应急储备、库存和停产报告制度。坚持保证回款，降低成本。医疗机构按合同规定及时与企业结算。医保基金在总额预算的基础上，按不低于年度总采购金额40%的比例向医疗机构预付周转金。坚持建立奖惩机制，确保采购。探索建立医保鼓励医疗机构使用中选产品的激励机制和倾斜措施。实行医保基金总额预付资金与带量采购完成情况挂钩的医保基金结算方式。另外，此次改革还将强化政策联动，确保形成长效机制。探索医保支付标准与招采价格协同。对于联合采购的药品，在医保目录范围内的以招采价格作为医保支付标准，引导医疗机构和患者形成合理用药习惯。压实医疗机构责任，确保用量。医疗机构不得以费用控制、药占比、医疗机构用药品种规格数量要求等为由影响中选药品的合理使用与供应保障。对不按规定采购、使用中选药品的医疗机构，在医保总额指标、对公立医院改革的奖补资金、医疗机构等级评审、医保定点资格、医疗机构负责人目标责任考核中予以惩戒。