3月20日下午，全省医疗保障工作会暨重点工作攻坚年动员会召开。会议总结2019年工作，分析新形势，部署2020年任务，会议以视频会议形式召开，在济南设主会场，在各市设分会场。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从会上获悉，今年，山东医保将在六个方面攻坚突破。
会上，山东省医疗保障局党组书记、局长张宁波表示，今年将着力深化“四大改革”，在减轻群众医药费用负担上攻坚突破。坚持问导向、目标导向、结果导向，进一步深化重点领域改革，让人民群众更有获得感。
深化集中带量采购改革。加快建立和完善集中带量采购制度，推进药品和医用耗材集中带量采购常态化。积极跟进国家集采结果，做好国家第二批32个集采药品的落地工作，确保4月份让老百姓用上降价后的药品。启动省级集中带量采购，针对价高、量大、面广的40种大宗药品和5类高值医用耗材实施全省集中带量采购。继续抓好城市联合采购，鼓励各市采购联合体或城市采购联盟，对临床用量较大、采购金额较高、竞争较为充分且未纳入国家和省集采的药品、医用耗材开展带量采购。
深化医药价格改革。加快建立药品、医用耗材、医疗服务价格监测和政策动态调整机制，发挥好价格杆杠作用。完善医疗服务价格动态调整机制，明确启动条件、触发窗口和调整程序，稳妥有序实施医疗服务价格动态调整，努力实现患者、医疗机构、医保三方共赢。用好价格管理手段，将更多的医疗服务新领域、新技术和中医药服务、纳入医疗服务价格项目，支持医养健康产业和中医药发展。强化药品、医用耗材、医疗服务价格监测，为实施药品价格常态化监管、医疗服务价格动态调整和高值医用耗材治理提供数据支撑。
深化医保目录管理改革。重点是抓规范、推改革、建机制。全面规范医保用药管理，加快新版国家药品目录落地，做好我省以往增补药品消化处理工作。推进目录管理方式改革，探索准入法管理，力争用两年左右的时间确定我省医保诊疗项目、医疗服务设施准入目录。推动建立医保药品支付标准形成机制，有效解决过去医保支付标准不精细、不科学、不规范的问题。
深化两定机构管理改革。按照合理布局、满足需求、有进有出、动态管理、总量控制、有所增长、强化监管的总体思路，推进定点医药机构管理改革，推动定点医药机构高质量发展。建立实施医保基金总额依据评价结果动态调整的激励约束机制，推动定点医药机构建立现代管理制度，以定点医药机构服务质量提升保证人民群众就医看病质量提升。
（齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 韩晓婉）
